ការងារនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី

ប្រសិនបើបុគ្គលិកគឺសមស្របសម្រាប់របស់គាត់ឬនាងការងារដោយសារបុគ្គលិករបស់ក្រីក្រសុខភាព,និយោជកគួរផ្ទេរដែលបុគ្គលិក(ប្រធានបទរបស់គាត់ឬនាងយល់ព្រម)ទៅទីតាំងផ្សេងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុននោះគឺសមរម្យនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃបុគ្គលិករបស់សុខភាពតម្រូវការ។ ប្រសិនបើបុគ្គលិកបដិសេធការផ្ទេរ,ឬប្រសិនបើមានគឺគ្មានទីតាំងអាចប្រើបាន,ការងារកិច្ចព្រមព្រៀងអាចត្រូវបានបញ្ចប់។ ក្នុងអំឡុងការល្បងការងារអាចត្រូវបានបញ្ចប់ដោយសារតែបុគ្គលិករបស់ពេញចិត្តសម្តែង។ បីថ្ងៃក្នុងការសរសេរសេចក្តីអធិប្បាយអំពីធម្មជាតិនៃការពេញចិត្តសម្តែង,ត្រូវតែត្រូវបានផ្តល់ឱ្យ។ បុគ្គលិកមានសិទ្ធិដើម្បីបញ្ហាប្រឈមនេះសម្រេចចិត្តនៅក្នុងតុលាការ។ បុគ្គលិកផងដែរគឺសិទ្ធិដើម្បីបញ្ចប់កិច្ចសន្យាក្នុងអំឡុងការសាកល្បងរយៈពេលដោយការផ្តល់សេណឹងនៃការបីថ្ងៃ។