ច្បាប់ការងានៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី

ទទួលស្គាល់អន្តរជាតិសន្ធិសញ្ញាដែលអាចអនុវត្តជាក់លាក់លក្ខខណ្ឌក្នុងការងារកិច្ចសន្យានៃបុគ្គលិកបរទេស។ ទាំងអន្តរជាតិសន្ធិសញ្ញាយោងដែលយោងទៅរកទ្រង់ដោយបរទេសបុគ្គលិក,អន្តរជាតិអាជ្ញាច្បាប់និងសូម្បីតែការទទួលស្គាល់នៃការបរទេសសាលដីកា។ យ៉ាងច្បាស់ថាកិច្ចព្រមព្រៀងនឹងត្រូវបានសន្និដ្ឋាននៅក្នុងសរសេរនិង ដោយឡែកជាមួយជារៀងរាល់បុគ្គលិក។ ផងដែរ,បើយោងតាមអត្ថបទ ៧២,ប្រសិនបើណាមួយសោធនកម្មលេចឡើងទាក់ទងការងារកិច្ចសន្យាពួកគេនឹងត្រូវបានធ្វើឡើងនៅក្នុងសរសេរផងដែរ។ នឹងមានទិន្នន័យដូចជាការការងារកាលវិភាគ,ដែលនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីបានកំណត់នៅប្រាំបីម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ,សែសិបម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍និងជាម្ភៃប្រាំបីជាថ្ងៃវិស្សមក្នុងមួយឆ្នាំ។ នៅពេលដែលវាមកដល់ថែមម៉ោង,រុស្ស៊ីច្បាប់គឺតឹងរ៉ឹងណាការទាមទារបុគ្គលិកដើម្បីធ្វើឱ្យការសរសេរការស្នើសុំ។ ការព្យួររយៈពេលគឺបង្កើតឡើងនៅអតិបរមាបីខែនិងក្នុងករណីនៃការបណ្តេញក្នុងអំឡុងការកាត់ទោសរយៈពេលបីថ្ងៃត្រូវទាមទារ។ វាគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីនិយាយពីការជម្រុញនៃការបណ្តេញ។ រុស្ស៊ីរកច្បាប់គឺតឹងរ៉ឹងណាអំពីបុគ្គលិក'ពលកម្មសៀវភៅដែលគួរត្រូវបានរក្សាទុកនិងធ្វើដោយនិយោជក។ សមារៈសំខាន់ម្អិតអំពីបុគ្គលិក'ពលកម្មកំណត់ត្រានិងការសរុបធ្វើការងារឆ្នាំដែលមានសំខាន់ណាស់សម្រាប់ការសោកម្រិតរដ្ឋនេះនឹងផ្តល់ទៅបុគ្គលិកបន្ទាប់ពីវត្តន៍។ ត្រូវទាមទារដើម្បីបង្កើតច្បាប់ផ្ទាល់របស់ពួកគេបុគ្គលិកត្រូវតែគោរពតាម។ ច្បាប់នេះផ្តល់សម្រាប់ពីរប្រភេទនៃច្បាប់៖ជាចាំបាច់និងស្រេច។ ចាំបាច់បទប្បញ្ញត្តិយោងទៅ៖ចុងក្រោយច្បាប់ត្រូវបានអនុវត្តពីរបីឆ្នាំមកវិញ,នៅក្នុងគោលបំណងដើម្បីតម្រឹមជាមួយនឹងការអន្តរជាតិច្បាប់ទាក់ទងទៅនឹងដំណើរនៃទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួន។ នៅក្នុងគោលបំណងដើម្បីមានសុពលភាព,ការចាំបាច់បទប្បញ្ញត្តិត្រូវតែត្រូវបានចេញនិងទទួលយកដោយក្រុមហ៊ុភិបាល,ពួកគេត្រូវតែត្រូវបាននៅក្នុងរុស្ស៊ីនិងបុគ្គលិកត្រូវតែត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយបុគ្គលិកដោយហត្ថលេខា។ អាចបញ្ជាក់ការលំបាកនៅពេលដែលកាត់ទោសរយៈពេលបានបញ្ចប់។ មូលដ្ឋាននិងនីតិវិធីសម្រាប់ការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាជាពិសេសបានរៀននៅក្នុងទូទៅបំផុតហេតុផលសម្រាប់ការបញ្ចប់នៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីគឺជាការលែ។ នៅក្នុងករណីនេះកម្មករមានសិទ្ធិដើម្បីមួយពីរខែបង់ប្រាក់សម្គាល់និងការបំបែកកញ្ចប់ពីមួយទៅបីខែ។ មួយទៀតហេតុផលសម្រាប់ការបញ្ចប់អាចត្រូវបានកង្វះនៃការអនុវត្តនៃបុគ្គលិកដូចមានចែងនៅក្នុងសហព័ន្ធចតទៅៈពលកម្មគឺមាននៅក្នុងបន្ទុកជាមួយនឹងការត្រួតពិនិត្យនិយោជកនិងវាគឺជាការអនុញ្ញាតដើម្បីស៊ើបអង្កេតគ្រោះថ្នាក់ការងារ

រដ្ឋបញ្ហា,ប៉ុន្តែផងដែរការរំលោភនៃបុគ្គលិក'។ បរទេសសហគ្រិនដែលកំពុងស្វែងរកមេធាវីល្អនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីអាចពឹងពាក់លើមេធាវីពួកគេរកឃើញនៅលើគេហទំព័រមេធាវីប្រទេសរុស្ស៊ី។ ខ្ញុំពេញចិត្តដោយសហការគ្នាជាមួយនឹងពួកគេដោយសារពួកគេបានផ្តល់ជូនវិជ្ជាជីវៈផ្នែកច្បាប់សេវាកម្មដើម្បីបង្ហាញអារម្មណ៍ក្នុងការធ្វើពាណិជ្ជកម្មនៅក្នុងប្រទេសនេះ។.